Porque bajan los contratos por tiempo indefinido.

Mis amigos, porque bajan los contratos por tiempo indefinido.

Ñ: Ya vimos porque los salarios han bajado, con relación a años anteriores y ahora queremos saber porque han aumentados los contratos por seis meses, un año y no los que son a tiempo indefinido.

J: Esto puede mirarse de muchos puntos de vista, pero vamos a escoger los más importantes.

Aunque el PP ha hecho muchos cambios en los contratos, hay puntos de vistas muy complicados, en los contratos indefinidos, por Ley, hay que indemnizar por año trabajado a una persona si es despedido y los de poco tiempo no.

Ñ: Y hay empresarios que no contratan por más de un año, se ahorran una buena pasta y sobre eso de los contratos que hacen algunos malos empresarios, hay rosario de casos que denigran a estos.

J: Hay personas que piden el contrato único, pero sí recoge el contrato por tiempo definido, bien, pero el problema está en cómo unificamos que todos los trabajadores, sea por el tiempo que sea tenga los mismos beneficios, eso pica y se extiende; unos piensan que debe regularizarse por la bonificación de los de tiempo indefinido, otros una media y otros que ninguna bonificación al despedirlo, eso sí hay que legislarlo, pero volvemos a lo mismo, un país sin sindicatos, porque un buen sindicato reclamaría una solución justa, como si ven que se despide a uno y al cabo de los dos meses lo vuelven a contratar, o que despiden a uno para el que entra le paguen menos, eso es esencial en un Sindicato, pero aquí cantan la internacional y levantan el puño Izquierdo y Rajoy es el malo.

Ñ: Eso hay que legislarlo y no es fácil, pero la Izquierda no coopera, solo sabe criticar, pero no hace nada ni cuando gobierna.

J: Esos son los puntos más importantes, unificar la remuneración de los despidos; que hallan Sindicatos que defiendan a los trabajadores y que el gobierno se integre también en descubrir, lo que es muy fácil de descubrir en los contratos.

Ñ: Justo, puede ser que en España se hagan contratos por ocho horas diarias y se trabaje doce y sobre todo, las ocho horas se paguen por menos de lo que deben cobrar por Ley, o que trabajen ocho horas y coticen por dos, o que trabajen doce horas y no coticen nada.

Eso es muy fácil de demostrar, pero nosotros no somos los indicados para esto, pero, los que nos lean, sabrán si esto que decimos como posible, es real.